Firma Inframet poszukuje kandydatów na niżej wymienione stanowiska

1. konstruktor mechanik,

2. mechanik, 

3. konstruktor elektronik,

4. inżynier optoelektronik. 

Formy zatrudnienia: w zależności od stanowiska

Zalety firmy:

• satysfakcja z pracy w jednej z bardzo nielicznych polskich firm hi-tech znanych w skali międzynarodowej,

• praca w interdyscyplinarnym zespole zajmującym się mechaniką precyzyjną, optyką, elektroniką i oprogramowaniem, 

• możliwość kontaktów i wyjazdów zagranicznych,

• wysokie wynagrodzenie (po okresie próbnym)

• firma oferuje nie unormowany czas pracy, 

• praca w firmie Inframet to okazja do zmierzenia się w najlepszymi zespołami w świecie i  jest wyzwaniem dla zdolnych, ambitnych i pracowitych. 

W przypadku zainteresowania naszą ofertą proszę o przesłanie CV (ustosunkowując się do wyżej przedstawionych wymagań i zakresu pracy oraz  zawierającego opis kwalifikacji i cech osobowych które mogłyby być przydatne dla firmy Inframet) na adres:

infoinframet.com

Uwaga: Powyższe ogłoszenie to element wieloletniej rekrutacji. Generalnie jesteśmy zainteresowani pozyskaniem pracowników o wysokich  kwalifikacjach przy rozsądnych wymaganiach finansowych. Przepraszamy za brak odpowiedzi na oferty o pracę które nas nie zainteresowały. Brak naszej odpowiedzi na zgłoszenie nie oznacza, że uznajemy iż kandydat  ma za niskie kwalifikacje. Bywa, że niektóre potencjalnie interesujące   oferty przychodzą kilka tygodni po zatrudnieniu inne osoby względem której mamy już zobowiązania prawne i moralne.

Niemniej jednak firma się rozwija i corocznie zwiększa zatrudnienie. Z tych względów osoby o wysokich kwalifikacjach mają dość wysokie prawdopodobieństwo pozytywnej akceptacji.

Konstruktor mechanik

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Wymagania:

1. projektowanie  w programach 3D typu solid works, inwentor, oraz 2D(autocad)

2. znajomość podstaw mechaniki i wytrzymałości 

3. dobra wyobraźnia przestrzenna, 

4. praktyka w  zakresie frezowania,  toczenia i innych czynności  ślusarskich

5. umiejętność frezowania  na frezarce uniwersalnej pionowej , posługiwanie się podzielnicą, 

 Podczas rozmowy o prace zainteresowanemu  zostanie przedstawiony  problem  techniczny. Oczekujemy  na przedstawienie ( kilku ) propozycji rozwiązania  za pomocą mechanizmu lub konstrukcji (szkic) z  dyskusją o wadach i zaletach  tego, oraz innych rozwiązań.

Mechanik

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

1. Praca przy montażu i uruchomieniu urządzeń.

2. Wykonywanie lub dokonywanie poprawek w elementach mechanicznych. 

Wymagania:

1. Umiejętność  wytworzenia  elementu lub   konstrukcji mechanicznej  urządzenia  i przy narzuconej  (lub własnej ) koncepcji działania

2. Umiejętność  obsługi programów graficznych  typu autocad  /czytanie rysunków technicznych

3. Umiejętności manualne takie jak: toczenie , wiercenie ,gwintowanie , dopasowywanie i korekcja gotowych  elementów , frezowanie, montowanie gotowych podzespołów  oraz inne czynności ślusarskie

4. Dobra wyobraźnia przestrzenna

5. Doświadczenie w fizycznym konstruowaniu urządzeń

6. Zamiłowanie do "majsterkowania"

Konstruktor elektronik

Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa zlecenie (dzieło).

Zakres pracy:

Projektowanie układów elektronicznych analogowych i cyfrowych (w początkowym okresie praca pod nadzorem)

Wykonanie dokumentacji wytwarzanych  układów elektronicznych

Praca przy montażu i uruchomieniu urządzeń.

Wymagania:

1. Umiejętność rysowania i projektowania schematów i obwodów PCB w środowisku Protel, Protel DXP

2. Ogólna wiedza z zakresu zakłóceń EMI

3. Doświadczenie w projektowaniu obwodów cyfrowych oraz analogowych z uwzględnieniem obwodów sterowania PWM, obwodów niszkoszumnych

4. Zdolności manualne (lutowanie, umiejętność "radzenia sobie" z uruchamianym obwodem elektronicznym),

5. Znajomość programowania procesorów AVR w języku C,

6. Znajomość zagadnień z zakresu języków VHDL (środowisko Quartus Altera lub podobne),

7. Umiejętność sporządzania dokumentacji produkcyjnej obwodów PCB.

Przy selekcji kandydatów zostanie postawione kilka problemów praktycznych z zakresu elektroniki i programowania oraz będzie sprawdzony zakres posiadanych zdolności manualnych.

Opcjonalne cechy kandydata

1. Dodatkowe umiejętności z zakresu elektroniki praktycznej. 

2. Znajomość języka angielskiego.

3. Wiedza i zainteresowania w zakresie urządzeń obrazujących: kamery CCD/CMOS, aparaty cyfrowe.

Inżynier optoelektronik

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Zakres obowiązków:

1. Testowanie produkowanych urządzeń

2. Przygotowywanie dokumentacji technicznej przeznaczonej dla użytkowników.

3. Przygotowywanie materiałów reklamowych.

4. Praca w zespole nad opracowaniem nowych rządzeń.

5. Praca przy montażu i uruchomieniu urządzeń.

 Warunki konieczne wymagane od kandydata:

1. Wiedza i zainteresowania w zakresie optoelektroniki: podstawy fizyki, podstawowa znajomość zasad działania kamer termowizyjnych, przyrządów noktowizyjnych, kamer CCD i kamer ICCD.

2. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

3. Otwartość i chęć szybkiego poszerzania swojej wiedzy w zakresie testowania ww. optoelektronicznych urządzeń obrazujących.

4. Chęć i umiejętność pracy w multidyscyplinarnym zespole.

5. Gotowość nie tylko do pracy „papierowej”, ale również  (jeżeli trzeba) do praktycznej pracy nad montażem wykonanych urządzeń.

6. Wysoka motywacja i ambicja do wykonywania urządzeń na najwyższym  poziomie w skali międzynarodowej.

7. Wysokie wynagrodzenie (po okresie próbnym)

8. Miejsce zamieszkania w rejonie Warszawy lub gotowość do w miarę  częstych przyjazdów.

 Wskazane cechy

1.  Wyższe wykształcenie w zakresie optoelektroniki.